陪同大宗原质料的涨价、市场竞争的焦灼，
，，家电行业走过降本增效的2022年，
，，迎来充满不确定性、寻找高质量生长路径的2023年。。。。。

据不完全统计，
，，阻止现在，
，，家电行业有12家上市公司宣布了2022年度报告，
，，包括海尔智家、TCL电子、海信家电、小熊电器、深康佳A、创维集团、苏泊尔、九阳股份、长虹美菱、海信视像、奥马电器、云米。。。。。

2022年，
，，这12家上市公司归属于母公司股东的净利润约209亿元，
，，较上年下滑3.91%；；；阻止报告期末，
，，有7家公司的员工规模少于2021年尾，
，，缩减超1.6万人，
，，同比降幅约为13%。。。。。

总营收、总净利润双双下降

中国电子信息工业生长研究院宣布的《2022年中国家电市场报告》显示，
，，去年，
，，我国家电市场零售总额为8352亿元，
，，同比下降5.2%。。。。。这与家电行业上市公司业绩体现一致。。。。。

统计年报数据发明，
，，2022年，
，，这12家家电行业上市公司营业收入共计约5748亿元，
，，同比下滑0.27%，
，，其中海尔家电营收2435亿元，
，，是当中唯一营收抵达千亿规模的企业。。。。。

12家上市公司中，
，，有7家营收同比下降，
，，深康佳A、云米、奥马电器降幅居前，
，，划分是39.71%、39.05%、22.52%；；；创维集团、海尔智家、海信家电、小熊电器、长虹美菱收入较2021年增添，
，，其中小熊电器增幅超14%。。。。。

从利润端看，
，，2022年，
，，这12家上市公司中，
，，只有深康佳A、云米没有实现盈利，
，，归母净亏损划分14.71亿元、2.76亿元，
，，由盈转亏；；；创维集团、九阳股份、TCL电子等5家公司去年归母净利润同比负增添。。。。。

深康佳A财报显示，
，，2022年泛起较大幅度亏损的主要缘故原由是：受原质料价钱波动、市场竞争越发强烈、消耗类电子产品零售均价一连走低、海运用度上涨等因素影响，
，，公司消耗类电子营业毛利大幅下降。。。。。

在中国，
，，原质料及零部件本钱是家电生产本钱的主要组成部分，
，，占比超80%。。。。。2022年，
，，受疫情攻击等因素影响，
，，铁、铜、铝等全球大宗原质料价钱依然处于高位。。。。。

2022年，
，，九阳股份归母净利润5.3亿元，
，，同比降幅约29%。。。。。财报显示，
，，2022 年，
，，生产本钱居高不下，
，，线下市场逐渐恢复、线上市场厘革加速、渠道流量碎片化已成趋势，
，，行业的快速厘革给公司生长带来较大压力和难题。。。。。

在12家上市公司中，
，，海尔智家、苏泊尔、海信视像归母净利润规模最大，
，，划分约为147亿元、21亿元、17亿元，
，，奥马电器同比扭亏为盈，
，，归母净利润约4亿元。。。。。

奥马电器的冰箱冷柜产品以出口欧洲为主，
，，财报显示，
，，2022年，
，，奥马电器在亚太区域收入逆势增添近10%，
，，在海内市场开拓取得突破性希望，
，，且产品结构优化，
，，冰箱销售中高端风冷产品销量占比35.7%，
，，同比提升5.9%。。。。。

2022年，
，，长虹美菱归母净利润2.45亿元，
，，同比增幅超370%，
，，主要归因于空调产品。。。。。报告期内，
，，其空调营业实现收入约97.82亿元，
，，同比增添42%。。。。。

库存压力大，
，，大幅下调生产量

时代财经视察到，
，，在去年不景气的大情形下，
，，部分家电上市公司大幅下调生产规模。。。。。没有下调产量的企业中，
，，许多保存库存高企的问题。。。。。

在宣布2022年年报的12家家电上市公司中，
，，奥马电器、深康佳A、苏泊尔、九阳股份等下调了产量。。。。。

深康佳A去年生产量为983万台，
，，较上年镌汰约17%，
，，库存量因此镌汰7.59%；；；奥马电器在家用电器行业生产量是850.26万台，
，，同比降幅靠近26%，
，，库存量较上年增添4.57%；；；九阳股份家电生产量则降低7.82%。。。。。

同期，
，，苏泊尔炊具产品、电器产品生产量划分约为3887万套、5109万台，
，，划分同比下滑28.40%、25.62%。。。。。由于控制存货库存，
，，该公司2022年尾的存货较年头降低了19%。。。。。

海信家电生产量不降反增，
，，2022年在制造业有4449万台的生产量，
，，同比增添超20%，
，，库存量373万台，
，，同比大增82.84%。。。。。

2022年尾，
，，海信家电存货减价准备1.15亿元，
，，较年头增添约72%。。。。。去年，
，，同样存货减价准备大增的尚有苏泊尔、九阳股份，
，，年尾划分较年头增添37%、872%。。。。。

财报显示，
，，九阳股份去年加速了存货的周转，
，，年尾存货减价准备是2631万元，
，，远高于年头的271万元。。。。。

7家公司去年1.6万人脱离

“降本增效”泛起在了前述大部分家电上市公司的2022年财报中，
，，它们接纳的要领有提升运营效率、降低用度率、缩减员工规模等。。。。。

海尔智家财报显示，
，，面临下行的市场情形与原质料通胀等挑战，
，，公司一连深化人单合一，
，，引发员工起劲性，
，，员工自觉建设5个团队，
，，划分在原质料降本、运营提效、结构改善、收入、现金流等方面，
，，搭建链群产销协同系统。。。。。

海信家电旗下的三电公司全球各工厂制造降费效益显着增添，
，，并通过供应链资源整合，
，，节约大宗采购本钱；；；苏泊尔则推动内部劳动生产率的提高，
，，提升人均劳动产出。。。。。

详细从财务数据看，
，，2022年，
，，海尔智家销售用度率为15.9%，
，，较上年优化0.3个百分点，
，，治理用度率为4.5%，
，，较2021年优化0.2个百分点，
，，苏泊尔治理用度同比降低6.67%。。。。。

云米2022年也实验了更严酷的本钱控制步伐，
，，谋划用度、销售用度、研发用度划分较2021年降低10.7% 、18.1%、3.8%。。。。。

从财报上看，
，，创维集团、奥马电器、TCL电子、海信视像、深康佳A、苏泊尔、九阳股份等7家公司2022年尾的员工规模同比镌汰，
，，共计镌汰约1.64万人。。。。。

从2021年尾到2022年尾，
，，TCL电子员工总人数从31238人降到了24694，
，，镌汰了6500余人，
，，同比降幅是21%，
，，奥马电器、苏泊尔、海信视像员工人数划分镌汰了1468人、1616人、2342人，
，，同比降幅划分是14%、14%、13%。。。。。

去年，
，，长虹美菱、海信家电、海尔智家、小熊电器的员工规模则不降反增，
，，长虹美菱、小熊电器增幅划分是12%、16.9%。。。。。

相较于疫情前即2019年，
，，创维集团、深康佳A、海信视像员工规模缩减尤为显着，
，，其中创维集团2019年尾员工总数有3.6万人，
，，2022年尾缩减到3.14万人，
，，深康佳A从19286人降到14513人。。。。。